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以太坊开奖网(www.326681.com):《金融股》国泰金号召新血 拓至东南亚揽才

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暌违两年的台湾大学校园征才博览会今日在台湾大学椰林大道登场,国泰金(2882)暨各子公司一口气开缺6,500名,锁定「储备干部、数位科技、财投精算、营运企画、业务菁英」五大职系。

今年的人才招募新增两大亮点,一是「桃园软体开发中心」将延揽桃园地区资讯科技人才加入,加上去年底甫于台中成立的「国泰资讯开发中心」(CDC)、台中软体开发中心等,整体台北、桃园、台中将招募300位数位科技资讯人才,已和「台大、台科大、台北科大、清大、交大、东海、逢甲」等七所大学合作,有系统培育Fintech人才。

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其次是培育国际人才,不仅在台设立「东南亚产学专班」,更积极招募东南亚当地人才且搭配已推行的海外储备干部计画。以越南为例,借由东南亚产学专班计画,锁定东南亚国籍学子,待来台完成二年专班学位(一年专班培训、一年职场实习),可回归母国国泰据点任职,而专班计画中更有数位金融科技相关课程,协助推动东南亚市场数位进展及创新业务发展,同时为未来「海外数据中心」培育在地人才。

国泰金旗下共有3支各具特色的储备干部计画,今年国泰储备干部计画(MA)预计招募57人,包括:1.金控GMA,以集团视角整合跨公司资源,规画发展策略,开创新商机,起薪达每月7.5万元,首年就挑战百万年薪;2.银行CMA目标养成两大实力:「国际视野」及「科技赋能」,透过海内外分支机构轮调,搭配金融专业及数位数据历练养成,打造海内外布局及数位转型人才;3.人寿CIM,计画拥有全台金融市场中除央行外,最大买方的实务历练,奠定扎实投资基础。

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    2022-05-08 00:13:56 

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