晨报讯（半岛晨报、39度视频记者辛敏娟） 2月14日，中山区委、区政府正式启动“千名干部入千企”行动，以“入企业、送服务、解难题、促发展”为主题，优化服务模式，改进工作作风，化解制约因素，提振发展信心，支持和帮助企业做大做强做优，促进全区经济平稳健康发展。

中山区从服务业、建筑业、金融业、港航物流业、商贸流通业等重点行业领域挑选1000家优质企业，包保干部每月至少与企业联系1次，聚焦政策落地的“堵点”，瞄准企业发展的“痛点”，深入企业调研会诊。

此次“千名干部入千企”行动包含三个层面的入企服务。区级领导包保重点项目，协调解决项目建设过程中存在的问题和困难，确保项目的建设和投资进度；处级干部包保重点企业，了解企业的经营发展状况，宣传解读政策，倾听企业诉求；街道社区干部对辖区范围内的小微市场主体进行全覆盖的走访和服务。考虑到企业经营发展中可能会出现的问题和困难，中山区还专门成立了金融、科技、人才等12个专项工作专班，统筹解决企业发展难题。

为保障行动顺利开展，中山区制定了《中山区2023年千名干部入千企专项行动方案》《中山区重点项目专班工作方案》，建立情况反馈和督查考核机制，每月总结走访情况、专班解决问题情况，明确激励约束机制，定期进行调度督查，确保“千名干部进千企”活动落到实处。
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